Im Anfang schuf Gott Himmel und Erde (1. Moses 1); brisant dabei ist, dass es im Gegensatz zur Meinung ignoranter Professoren, die sich auf blosse Mehrheiten abstützen, ein kreativ gewollter, nicht ein chaotisch evolutionärer Prozess war!

Und Gott schuf den Menschen nach seinem Bilde... (1. Moses 27), als geht es auch hier vom Wesen jedes Menschen her, als der ich völlig erkennen werde, wie ich auch völlig erkannt worden bin (1. Korintherbrief 13:12), auch wenn jetzt mein Erkennen noch Stückwerk ist. Der, welcher in Johannes 14:6 sagte: "Ich bin der Weg und die Wahrheit und das Leben..." sagte zu uns in Verses 12: "...Wer an mich glaubt, der wird die Werke, die ich tue, auch tun und wird grössere als diese tun..." Damit ist doch klar gesagt, dass wir uns in unserem eigens für uns geschöpften Wesen persönlich zu erkennen vermögen und es auch anstreben sollten, statt wie der gute Professor alles mit Management dem Reengineering nach dem Bild von in grossen Gruppen fremdbestimmten Kleingruppen (wohl nach dem Vorbild des Kindergartens, bzw. des Trendsprechers) zuzuführen - und was, wie wir nachvollziehen können dorthin führt, wovon "man" von Professoren angeleitet mental ausgeht, ins Chaos. Wie gut, dass diese es verstehen#0, aus der damit verbundenen Not eine Tugend#2 zu machen!

Im 1. Johannes 8:31 ist von einem Wort die Rede, das, wen man in ihm bleibt, einem frei (zur Lebenserfüllung) macht. Sie Herr Professor aber mit Ihrer Ware "Wahrheit" mit ihrem Wort#2 davon die Freiheit für sich und ihre Auftraggeber an, Menschen für ihre versteckten Absichten mit rhetorischem Management einzuspannen.

In Matthäus 6:24 heisst es: "Niemand kann zwei Herren (nachhaltig) dienen..." und nicht nur aus den 10 Geboten wissen wir, wem wir dienen sollen. Gott spricht zu jedem Einzelnen, seine "Stellvertreter", Systemhüter und Manager immer zu einem Mob und sie lassen sich nie von einem Einzelnen ansprechen. Ihr Wert ergibt sich aus der Grösses des Mobs über und zu dem sie sprechen können und so werten Sie andere, marktkonform, inhaltsleer. 

Applied Personal Science APS® hat schlüssig aufgezeigt, dass weder
1) die unreflektierte innere Veranlagung, wie sie z.B. in der Psychologie, der Psychoanalyse und in der Meditation beschworen wird, und schon gar nicht
2) deren Benchmarking in von Grossgruppen fremdbestimmten Kleingruppen gemanagter Mitarbeiter, die %1=politische Korrektheit, welche die Wissenschaft#2 durch Pre-Trans-Trapping schafft,
die Lösung sein kann, sondern dass diese nur mit
3) lebenserfüllenden Plattformen und einer kritischen Anzahl qualifizierter Qualifizierer für das Interface möglichst vieler Menschen erreicht werden kann und 
4) die Lebenserfüllung möglichst vieler IST; nicht irgendwelche Wunsch- oder Massenvorstellungen, oder gar ein "anything goes"!